5-punts Likert schaal

Hallo,

voor mijn stage heb ik een onderzoek binnen een groot bedrijf uitgevoerd. Hiervoor heb ik gebruik gemaakt van een 6-punts schaal. In totaal hebben 861 respondenten meegedaan. Echter, na het afronden van de eerste analyse ben ik erachter gekomen dat ik beter een 5-punts Likert schaal had kunnen gebruiken.

Mag ik mijn bestaande individuele 6-punts resultaten transformeren naar een 5-punts score? De score heb ik al omgerekend met de formule ((x-3.5)*(4/5))+ 3. Maar ik blijf met 6 categorieen zitten en moet dus een eerlijke verdeling maken om naar 5 categorieen te komen. Zit ik op een door spoor?

Score Frequentie
1 14
2 43
3 91
4 188
5 375
6 150

Raymon
Student universiteit - zondag 4 december 2005

Antwoord

Waarom is een 5 puntsschaal per definitie beter?? Daar ben ik absoluut niet van overtuigd! Wanneer op een 6 puntsschaal is ingevuld moet je die 6 categorieen absoluut niet zo willen omzetten in 5 stuks. Onderzoekstechnisch kan dat helemaal niet op de manier zoals jij dat wilt. Beter is het (aangezien in categorie 1 maar een heel klein deel van je respondenten zit) om categorie 1 en categorie 2 samen te voegen. Of dat verstandig is ligt aan de antwoorden.

Met vriendelijke groet
JaDeX

zondag 18 december 2005

Re: 5-punts Likert schaal

©2001-2024 WisFaq